 Formación Presencial Cursos presenciales y talleres formativos enfocados especialmente a situaciones de negocio reales y al desarrollo de habilidades. Partiendo de las necesidades reales, la Formación Presencial se diseña y realiza buscando entornos de aprendizaje colaborativos que contribuyan a desarrollar e impulsar la transferencia de los conocimientos y habilidades al entorno profesional. |
 e-Learning Adecuación a formato de libro electrónico con diseños amigables que faciliten el seguimiento y el aprendizaje. Tutoría y seguimiento académicos: Resolución de dudas, Foros, Chats, Casos y Ejercicios Prácticos y elementos adicionales de aprendizaje. Impulso y seguimiento de los programas. Control de calidad. Control y Evaluación de la formación. Acreditación y certificación. |
 Blended Aglutinando e integrando sistemas presenciales y e-learning optimizamos el rendimiento de las acciones formativas. Combinamos la aportación de conocimientos On-Line con Tutorías Académicas y de impulso de seguimiento, con Talleres Presenciales de consolidación de los conocimientos y de adecuación práctica a la realidad y situación de negocio. |
 Coaching y Mentoring Tanto el MENTORING (tomar ejemplo de un mentor experto) como el COACHING (buscar respuestas propias con el soporte de un coacher que impulsa la búsqueda de esas soluciones), son instrumentos especialmente indicados para apoyar y complementar acciones formativas de desarrollo de determinadas competencias y mejora de las actitudes necesarias para el crecimiento gerencial. |